Выборы завершились — что новый Сейм может изменить для предпринимателей Латвии?

Сам по себе результат выборов не меняет налоги компании, правила найма работников или счёт за электричество. Он меняет соотношение политических сил, которым предстоит решать эти вопросы. Сейчас предпринимателям Латвии важнее всего следить за конкретными предложениями, их финансированием и датами применения — особенно при планировании 2027 года.

Информация проверена утром 5 октября 2026 года. Представленные ниже анализ влияния и контрольный список — оценка редакции, а не перечень утверждённых реформ.

Что уже известно после выборов?

В сводке ЦИК указаны 806 641 избиратель, или 51,79% граждан, имеющих право голоса. Подсчёт голосов, включая поданные по почте, завершён, однако результаты пока предварительные. У «Объединённого списка» (AS) 41 мандат, а не 42; самостоятельно он не располагает большинством в парламенте.

5 октября начинаются консультации президента с избранными политическими силами. Встреча с партией «Латвия на первом месте» (LPV) запланирована на 13.00. Начало переговоров ещё не означает договорённости о программе следующего правительства.

Согласно статье 12 Сатверсме, новый Сейм собирается в первый вторник ноября — в этом году 3 ноября. Для формирования правительства также необходимо голосование о доверии в Сейме.

1. Налоги на труд: изменятся ли расходы работодателя?

«Новое Единство» (JV) предлагает повысить минимальную зарплату и необлагаемый минимум; «Прогрессивные» — снизить налоги на низкие и средние зарплаты. В программе LPV предусмотрены снижение налогов на труд и повышение необлагаемого минимума до уровня минимальной зарплаты. Это программные предложения, а не принятые сегодня поправки.

Вопрос предпринимателя: увеличивает ли предложение зарплату работника на руки, снижает ли расходы работодателя или даёт оба результата? Ответ зависит от того, какой налог меняется, от размера зарплаты и от договорённости об оплате до или после налогов. Снижение налога для работника не означает автоматически, что рабочее место обойдётся компании дешевле.

Что делать сейчас: вместе с бухгалтером подготовить расчёты по группам зарплат, отдельно указав зарплату до налогов, совокупные расходы работодателя и зарплату на руки. Ещё не принятые льготы не учитывать как гарантированную экономию.

2. Бюрократия: какая именно обязанность исчезнет?

В программе AS предлагается связать введение новых требований с упрощением или заменой существующих. Национальное объединение (NA) предусматривает пересмотр дублирующихся функций в государственном и муниципальном управлении.

Оценка редакции: значимым результатом для компании станут сокращение объёма повторно подаваемых данных, ускорение выдачи разрешений и чёткая ответственность за задержки. Само по себе появление нового цифрового портала ещё не означает снижения административной нагрузки.

Что делать сейчас: составить список трёх самых трудоёмких процедур, затрачиваемых на них часов и расходов на внешних специалистов. Это позволит отраслевой ассоциации представить предложение с измеримыми показателями и впоследствии проверить результат реформы.

3. Иностранная рабочая сила: как совместить контроль и доступность работников?

В программе NA предусмотрены строгие квоты на виды на жительство для граждан третьих стран. AS подчёркивает необходимость контролируемой иммиграции и легальной занятости. Одних этих формулировок недостаточно, чтобы определить сферу действия будущего регулирования.

Вопросы предпринимателя: каких разрешений и профессий коснулись бы ограничения? Были бы предусмотрены исключения для необходимых специалистов? Какие переходные положения действовали бы для уже работающих сотрудников и сколько времени занимало бы рассмотрение новых заявок?

Что делать сейчас: проверить сроки действия разрешений работников и планы найма, одновременно сравнив возможности обучения местных работников, автоматизации и привлечения иностранных специалистов. Политическое заявление не следует воспринимать как уже действующий запрет.

4. Инвестиции: когда обещание становится доступным финансированием?

JV предлагает ускоренные инвестиционные процедуры в стратегических отраслях. LPV и «Суверенная власть/Объединение младолатышей» (SV/AJ) в своих программах предлагают создать банк развития на базе ALTUM. Это разные политические инициативы, а не новый открытый конкурс на получение финансирования.

Оценка редакции: для компании решающими будут условия получения поддержки, собственное софинансирование, срок рассмотрения и реально доступные средства. Без этих деталей обещанную поддержку нельзя уверенно включать в денежный поток инвестиционного проекта.

Что делать сейчас: актуализировать стоимость проекта, статус разрешений и план финансирования. Если жизнеспособность проекта полностью зависит от ещё не созданной программы поддержки, это нужно обозначить как отдельный риск.

5. Бюджет на 2027 год: где обещания должны получить финансирование?

Статья 66 Сатверсме предусматривает, что проект бюджета вносит Кабинет министров, а решение по нему принимает Сейм. Партийные программы нельзя использовать как утверждённый план расходов на 2027 год.

Вопрос предпринимателя: как будут финансироваться обещанные льготы, поддержка и инфраструктура? Следить нужно не только за налоговыми ставками, но и за пошлинами, финансированием программ, объёмом и условиями государственных заказов.

Что делать сейчас: базовый план на 2027 год строить на уже принятом регулировании, включая утверждённые изменения с более поздней датой применения. Меры, которые пока обсуждаются, моделировать отдельно, указывая их статус и принятые допущения.

6. Энергетическая политика: изменится ли именно итоговый счёт компании?

AS предлагает решения для энергоёмких предприятий; «Прогрессивные» отдают предпочтение возобновляемой энергии. В свою очередь, SV/AJ предлагает энергетическую политику, не основанную на солнечных и ветровых электростанциях. Общий курс ещё предстоит определить политическими решениями.

Оценка редакции: предпринимателю стоит оценивать энергетическую политику по конечным расходам, надёжности поставок и доступности подключения. Долгосрочные планы создания новых мощностей не гарантируют снижения цены уже в следующем месяце.

Что делать сейчас: отдельно пересмотреть цену энергии, сетевые услуги, налоги и условия договора. Оценивая инвестиции в энергоэффективность или собственную генерацию, проверить несколько ценовых сценариев.

Контрольный список предпринимателя на период формирования правительства

Статус: обещание партии, договорённость о программе правительства, законопроект или уже принятая норма?
Сфера действия: относится ли мера вообще к нашей компании и работникам?
Срок: когда изменения начнут применяться и будет ли переходный период?
Деньги: утверждено ли финансирование и можно ли измерить влияние на наши расходы?
Действия: кто в компании будет следить за документами и готовить необходимые изменения?

Главный вывод: предвыборное обещание ещё не основание менять расчёт зарплаты, считать финансирование гарантированным или пересматривать производственные планы. Но это достаточный повод подготовить вопросы и альтернативные сценарии. Важнейшей послевыборной новостью для компаний станет конкретное, обеспеченное финансированием решение с чёткой датой применения.

Официальные источники информации

Дополнительный источник информации

LSM: подсчёт голосов, поданных по почте, также завершён; окончательные результаты ещё предстоит утвердить ЦИК